教育總監
工作職責：
1.根據公司整體運營策略及市場需求，制定培訓部工作計劃；
2.進行培訓課程設計、編寫和教學工作，制定培訓政策和流程；
3、整合公司內、外部資源組織實施培訓課程，對培訓效果進行有效地跟蹤與評估；
4、制訂培訓講師、美導工作職責，督促檢查部門員工的工作，及時了解和監督部門運作的執行情況；
5、提出對下屬人員調配、培訓、考核意見，并協助制訂和實施績效改善計劃；
6、策劃公司應季產品、明星產品、新產品的培訓及推廣計劃。
7、收集、分析市場反饋的信息，適時向公司提供經銷商激勵方案、促銷方案、產品改進建議、產品開發建議等書面報告；
8、協助市場部、策劃部，配合公司的整體經營方針,參與公司營銷政策的制定；
9、完成上級部門交辦的其他工作任務。
任職資格：
1、性別不限，28-35歲，形象氣質佳，4年以上同行業工作經驗，或者二年以上同職位工作經驗；
2、具備大中型活動的策劃能力，擁有良好的語言表達、演講能力，富有激情。
3、熟悉美容行業專業知識，對培訓體系管理流程熟悉，具有扎實的化妝品行業知識、產品知識、銷售培訓經驗。
4、對公司產品定位準確，善于歸納產品知識運用到實際培訓當中；
5、具有良好團隊意識，優秀的組織協調能力。
6、適應不停時出差；
7、收集、分析市場反饋的信息，適時向公司提供經銷商激勵方案、促銷方案、產品改進建議、產品開發建議等書面報告；
8、協助市場部、策劃部，配合公司的整體經營方針,參與公司營銷政策的制定；
9、完成上級部門交辦的其他工作任務。
公司福利待遇：
社會保險：按國家規定，為員工購買養老、失業、工傷、醫療、生育、重大疾病
醫療保險；
員工假期：法定節假期按照國家執行，員工可享受帶薪婚假、產假、陪產假、年
假、病假等；
產品福利：員工生日、婦女節和每個季度發放公司產品福利；
節日禮品：每年的傳統節假日（端午節、中秋節）會發放相應的禮金或禮品；
健康體檢：一年一度員工健康體檢；
津貼補助：公司提供工作餐補、個人購書補助福利，以及工齡津貼
娛樂活動：不定期組織戶外活動，如春游、賞花、登山、球賽、燒烤等；
年度旅游：公司每年會組織集體員工旅游，組織的形式多樣化；
廣闊的學習晉升空間：提供豐富的學習培訓機會，公司管理層80%以上均由內部培養提撥，公司有足夠的發展空間讓您的才華得以施展；
良好的公司氛圍：公司倡導家文化，建立員工溫暖基金、工齡滿三年提供創業禮包。
聯系人：汪小姐
電子郵箱：454920369@qq.com
聯系電話：020-87350539-1055